METAS EN 5 PASOS
Por Martín Tapias Bohórquez
Muchos hablan y escriben sobre metas. No es un tema de superación personal o de autoestima. Es un compromiso con el éxito profesional. Está demostrado que quienes trabajan con metas logran lo que se proponen y tienen mayor probabilidad de éxito. Hay otros que van según como vaya la corriente o simplemente según como sea el día (días soleados muy buenos, días oscuros: tragedia segura). Yo te propongo que trabajes tus metas como un compromiso personal para cumplir el propósito tuyo en la tierra que no es otro que el éxito.
Saltando la peregrina del empredimiento
Por Martín Tapias Bohórquez
Cuando niños, alguna vez jugamos a la peregrina. Yo no lo niego. Recuerdo aquellas tardes en las polvorientas calles de Pescaito en Santa Marta, que sólo por estar cerca de la niña más linda del barrio, la morena de sonrisa radiante cuyo nombre se borró de la memoria con los años; acudíamos todos los muchachos a saltar entre cuadros pintados en la arena, evitando a toda consta pisar la línea, que nos sacaría del juego.
Ladrones de Tiempo
Así como las brujas, de que los hay, los hay. Llegan con su acostumbrada sonrisa de "yo no fui" y se ubican frente a usted, con la firme intención de no moverse de allí, hasta no contarle en detalle el chisme del momento, lo que le pasó el fin de semana o lo que se cuenta de un compañero de trabajo. Y claro, es posible que usted no reconozca la trampa del ladrón, sino cuando tiene más de 30 minutos, prestando atención a un asunto que realmente no es importante.
Mirando al techo
Por Annie Tapias
Todos tenemos momentos en los que son tantas la cosas en las que estamos pensando que buscamos de una manera desesperada, escapar. Escapar de todo y de todos, incluso de nosotros mismos. Entonces, luego de un tiempo nos encontramos completamente solos, acostados en nuestra cama, o incluso en el piso, mirando hacia el techo.
¡ELOGIE A SU GENTE!
¿Cómo se siente usted, cuando un cliente, un amigo o su jefe inmediato le hace un reconocimiento, cuando habla bien de usted, cuando destaca esas cualidades que tiene y que le distinguen en su trabajo? Exactamente así se sienten las personas cuando usted los elogia por lo bueno que hacen. El reconocimiento que usted hace a los demás habla de la grandeza de su ser y se constituye en un camino efectivo para crear un excelente clima de trabajo en la empresa.
¡HOY ES EL DÍA!
Le ha pasado, que antes de acostarse usted se promete que madrugará al día siguiente para comenzar a caminar porque quiere bajar de peso, pero cuando llega el amanecer, por mucho que el despertador insista, pueden más las cobijas, el frío de la mañana o el “sueñito rico”, y usted se dice… “mejor mañana” y así una y otra vez, hasta perder la cuenta.
¡Se necesita gente como usted!
Por ELIANA DAZA 
Martín Tapias presenta su libro enfocado a la gente optimista, hábil, dinámica, con iniciativa, creativa, con sentido de pertenencia, organizada y entusiasta, como usted.
“Se necesita gente como usted!” es el título del libro en el que el autor expone sus reflexiones sobre liderazgo y desarrollo humano, logrado a lo largo de su experiencia como consultor empresarial y docente universitario.
El texto lo lleva a explorar la profundidad del ser humano y a reconocer su esencia y las cualidades que lo hacen especial en medio de la cotidianidad.
Narra treinta y ocho historias de vida en las que el talento y las fortalezas del ser humano son protagonistas, poniendo a su servicio ese “valor especial” que lo hace diferente.
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